Mengejar passion, bagi Gen-Z bisnis dimulai dari minat yang mereka gemari. Sebagai generasi yang tumbuh di era digital dengan akses informasi yang luas, Gen-Z memiliki peluang besar untuk menuangkat minat menjadi usaha yang nyata.
Jam kerja yang flesible, biasanya Gen-Z tidak mau terikat dengan jam kerja yang tetap akan tetapi Gen-Z memilih untuk menentukan kapan dan bagaimana mereka bekerja. Ini adalah salah satu keuntungan besar bagi Gen-Z.
Membuka lapangan pekerjaan, dengan membangun bisnis Gen-Z dapat menciptakan lapangan pekerjaan bagi orang lain, memberikan peluang penghasilan dan meningkatkan kesejahteraan sekitar.
Akan tetapi, risiko kegagalan yang tinggi dan tanggungjawab yang besar menjadi tantangan utama bagi pebisnis, disisi lain dapat menciptakan dampak positif, baik bagi sendiri maupun orang lain sekaligus mengeksplore potensi penuh yang dimiliki.
Dari sini dapat disimpulkan bahwa Gen-Z adalah generasi yang berani bermimpi besar dengan 61,5% berkeinginan menjadi seorang pebisnis, mereka tidak hanya berupaya merealisasikan ide kreatif tetapi menjadikan usaha mereka sebagai cerminan nilai dan tujuan hidup. Dengan semangat inovasi, Gen-Z mampu menghadirkan solusi baru yang relevan dengan kebutuhan.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
