Gen Z memandang pekerjaan sebagai bagian dari identitas mereka, tetapi mereka juga menjaga batas yang sehat antara karier dan kehidupan pribadi. Lingkungan kerja yang memahami hal ini akan lebih mudah menarik dan mempertahankan talenta muda.
Bagi perusahaan, investasi dalam menciptakan fun office bukan lagi pilihan, melainkan keharusan. Karena ketika karyawan bahagia, produktivitas dan inovasi pun akan meningkat.
Jadi, apakah kantor kamu sudah cukup "fun" untuk kamu?
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!