Mohon tunggu...
fanky christian
fanky christian Mohon Tunggu... Full Time Blogger - IT Specialist, DCMSolusi, DCMGroup, EventCerdas, StartSMEup, JesusMyCEO, IndoBitubi, 521Indonesia

IT Specialist, khususnya infrastruktur, aktif di beberapa Asosiasi IT, suka mengajar dan menulis, fokus kepada IT , enterpreneurship, content marketing. Mengembangkan Daya Cipta Mandiri Group, EventCerdas, 521Indonesia

Selanjutnya

Tutup

Entrepreneur Artikel Utama

Kerja Cukup Pakai "Kaos" Saja

30 Oktober 2021   13:22 Diperbarui: 3 November 2021   04:30 984
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bekerja dengan KAOS - Koleksi Pribadi

Pola ini akan memudahkan pembagian tugas dan penyelesaiannya dengan cepat dan terukur. Untuk itu ada beberapa framework yang bisa digunakan, salah satunya adalah SCRUM. 

Dengan SCRUM maka perusahaan, bukan hanya yang merasa startup, bisa membantu konsumen lebih baik, karena proses yang kontinyu. Dalam SCRUM, masalah yang kompleks, besar, akan dibagi-bagi menjadi bagian kecil yang disebut dengan SPRINT. 

SPRINT akan berdasarkan waktu, target apa yang harus diselesaikan oleh tim.  Banyak hal yang bisa kita pelajari dari framework SCRUM yang ternyata tidak hanya bisa berguna bagi tim developer software, tapi juga bisa digunakan oleh banyak orang di unit kerja lain.

***

Buat saya, ternyata menggunakan kaos bukan hanya hal menarik dari perubahan kerja masa pandemi, tapi jauh lebih penting, penerapan KAOS diatas yang menarik juga. Tetap semangat.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Entrepreneur Selengkapnya
Lihat Entrepreneur Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun