Awali Tahun Baru dengan Memperbaiki Kebiasaan di Tempat Kerja

Selain itu dengan mempelajari skill baru atau meningkatkan skill, maka kita sudah memiliki bekal jika sewaktu-waktu dibutuhkan. Karena dunia kerja itu berjalan sangat dinamis dan begitu cepat. Jika kita tidak memiliki bekal untuk mengikutinya maka kita akan ketinggalan zaman. 

Untuk itu, jika ada waktu cobalah untuk belajar hal-hal baru saat ada waktu luang. Hal tersebut sebagai bekal dirimu untuk masa depan. Di masa yang akan datang kita tidak pernah tahu apa yang akan terjadi. Jadi perlu bekal dan persiapan yang matang agar kita bisa siap menghadapinya. 

Dengan banyaknya skill yang kamu miliki, maka kamu pun lebih bersiap menghadapi tantangan yang akan terjadi. Jadi ketika ada sesuatu kita sudah siap dengan kemampuan yang kita miliki. 

Selagi masih muda dan memiliki banyak waktu luang, kamu bisa manfaatkan tersebut untuk mengasah kemampuanmu agar kamu lebih baik lagi dan kompeten di bidang tersebut. Memiliki skill yang baru atau lebih dari satu bisa menjadi nilai plus tersendiri dan meningkatkan nilai jualmu.

Ketiga, belajar untuk tidak mudah baperan

Kemudian kebiasaan terakhir yang perlu diterapkan di tempat kerja adalah jangan mudah baper. Baper atau terbawa perasaan seringkali membuat kita terjebak dalam hubungan yang canggung dengan rekan kerja. Untuk itu ubahlah kebiasaan tersebut dan cobalah untuk bersikap profesional di tempat kerja. 

Jadi ketika kamu dimarahi oleh atasan kamu jangan langsung baper dan sedih berkepanjangan seolah mendapat masalah besar. Atasanmu marah pasti ada alasannya dan kamu harus memahami hal tersebut.

Jangan langsung ngambek dan malas untuk bekerja. Sebagai bawahan kita harus sadar diri dan menjadikan hal tersebut motivasi untuk memperbaiki diri. 

Jika kita mudah baper di dunia kerja maka kita akan menjadi tidak nyaman dan hal tersebut tentu akan berdampak pada produktivitas kita di tempat kerja. Karena kita mudah baper kita pun akan tidak nyaman dan lama kelamaan akan membuat kita tidak betah. 

Kita harus menyadari bahwa dimarahi atau ditegur di tempat kerja itu hal yang wajar. Jadikan hal tersebut untuk memperbaiki diri. Karena tidak ada manusia yang luput dari kesalahan. 

Sebisa mungkin hindari sikap baperan di awal tahun ini. Baik itu dengan atasan dan rekan kerja. Buatlah hubungan di tempat kerja seprofesional mungkin dan ciptakan lingkungan kerja yang nyaman untuk dirimu dan juga orang lain. Jika lingkungan kerja nyaman maka kita pun akan betah dan bisa bertahan di tempat kerja untuk waktu yang lama.