Namun, yang saya maksud, hal baru di perusahaan startup ini berbeda.
Baik dari segi kuantitasnya, atau kualitasnya. Skalanya, serta dampaknya.
Umumnya, kerja kantoran sering sekali membosankan.
Dalam artian, apa yang dialami dan dikerjakan ya monoton, itu-itu saja.
Paling berubah ya sedikit, setelah itu monoton lagi.
Tapi, hal ini seringnya tidak berlaku di perusahaan startup.
Selain rekan karyawan yang seringnya silih berganti, banyak hal baru lainnya yang selalu terjadi di startup.
Entah tantangan kerja atau segala aktivitasnya.
Pasalnya, perkembangan dan perubahan startup yang serba cepat juga berpengaruh ke kulturnya.
Dan, perubahan itu tidak hanya akan Anda amati.
Namun juga Anda alami. Tidak hanya itu bahkan, Anda juga turut menjadi agen perubahan itu sendiri.
