Banyak startup yang memperbolehkan kaos, rambut gondrong untuk karyawannya, sandal (walau bukan sandal jepit), dan bahkan tato.
Hal ini bukan karena kerja di startup tidak perlu rapi. Tetapi, di samping kerapian, startup juga mengutamakan kenyamanan kerja setiap individunya. Apa yang nyaman, ya lakukan. Tentunya selama tidak melanggar aturan-aturan perusahaan.
Jadi, mana yang lebih baik?
Kembali lagi, jika ditanya mana yang lebih baik, semua kembali pada diri Anda masing-masing.
Ada orang yang lebih pas dengan startup. Ada juga yang lebih cocok dengan korporat.
Namun, yang perlu digarisbawahi, hadirnya startup menyuguhkan alternatif kerja kantoran baru yang sebelumnya bisa dibilang hanya begitu-begitu saja.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
