Upaya Mengatasi Konflik Sosial Pendidikan Islam
Konflik dapat diselesaikan dengan berbagai pendekatan, antara lain:
- Pendekatan integreting. Pendekatan ini melalui pertukaran informasi dan keinginan untuk mengamati perbedaan dan mencari solusi yang dapat diterimao leh semua pihak atau bersatu.Â
- Pendekatan Obliging Helping. Pendekatan ini membutuhkan perhatian yang tinggi dengan cara membantu, bekerja sama dalam menyelesaikan konflik. Pendekatan ini membantu mengurangi perbedaan kelompok dan kesenjangan komunikasi berdasarkan lokasi dan status.
- Pendekatan Dominasi. Pendekatan ini sangat berguna jika Anda tidak memiliki pengetahuan atau keahlian dalam masalah konflik. Ketidakmampuan untuk menyediakan personel terampil yang memberikan saran atau yang secara eksplisit mengangkat masalah adalah dasar dari pendekatan yang mendominasi.
- Pendekatan Kompromi. Pendekatan ini lebih tepat disebut pendekatan "jalan tengah" atau "damai". Jalan tengah yang ditempuh tentunya akan memperkecil perbedaan atau disparitas pendapat sehingga konflik yang dihadapi menjadi tugas dan beban bersama.
- Pendekatan Kolaborasi (collaborating). Pendekatan ini yaitu, gaya negosiasi untuk solusi yang sepenuhnya memuaskan pihak-pihak yang bertikai. Upaya tersebut antara lain saling memahami tentang masalah konflik atau belajar tentang perbedaan pendapat
- Pendekatan Mengakomodasi. Dalam gaya manajemen konflik dengan sedikit aktivitas dan kemauan tinggi untuk bekerja sama.Â
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!