Artinya: "Dan belanjakanlah (harta bendamu) di jalan Allah, dan janganlah kamu menjatuhkan dirimu sendiri ke dalam kebinasaan, dan berbuat baiklah, karena sesungguhnya Allah menyukai orang-orang yang berbuat baik."
Ayat diatas menyatakan bahwa menjaga K3 (Kesehatan, keselamatan kerja) ialah satu hal yang wajib. Menjaga keselamatan kerja yakni suatu tindakan pencegahan terhadap kecelakaan akibat kejra yang mengancam kehidupan karyawan atau pekerja.
B. Faktor kecelakaan
Penyebab dasar dari kecelakaan di dalam perusahaan ada 2 : yaitu factor pekerjaan dan factor dalan personal.
Faktor Pekerjaan
- Kurangnya keahlian dalam menggunakan alat (menggunakan tidak benar).
- Tidak memadai dalam standar kerja
- Kontrol pembelian kurang tepat
- Tidak memadai dalam pemeliharaan
Faktor Internal
- Kurangnya sebuah movitasi atau semangat
- Permasalahan dalam fisik
- Kurangnya skill dan pengetahuan
C. Pencegahan terjadinya kecelakaan kerja
Beberapa perusahan akan melakukan program pencegahan agar bisa meminimalisir suatu kecelakaan pekerja, dinataranya :
- Di adakannya pelatihan;
- Melakukan penyuluhan;
- Di adakannya pemeriksaan yang rutin terhadap pekerja;
- Harus melakukan pengarahan sebelum pekerja melakukan pekerjaannya; serta
- Menerapkan kebijakan K3 yang ketat;
Di suatu perusahaan harus menerapkan sistem manajemen kesehatan, keselatan kerja (K3) serta sarana dan prasana untuk menunjang sistem K3 harus sudah lengkap.Â
Dan perusahaan harus bisa berkomitmen untuk menerapkan program K3 ini dengan memberikan asuransi kesehatan bagi setiap karyawan atau pekerja. Juga menerapkan pencegahan terjadinya sebuah kecelakaan dengan cara mengadakan sebuah pelatihan maupun penyukuhan bagi setiap pekerja secara rutin. Jadi kebutuhan pengelolaan K3 ini sangat penting untuk meminimalisir kejadian hal-hal yang tidak di inginkan.
Sekian pembahasan tentang “Penerapan Kesehatan, Keselamatan Kerja di Era Globalisasi". Saya harap artikel ini dapat memberikan manfaat dan menambah referensi para pembaca. Artikel ini ditulis untuk memenuhi tugas Ulangan Tengah Semester (UTS) mata kuliah Manajemen Sumber Daya Insani dengan dosen pengampu bapak Dr. Syaiful Bahri, S.Ag., M.M
