Konsep Dasar Pengembangan Sumber Daya Manusia Bidang Pendidikan

Oleh karena itu, pengembangan SDM di Sekolah Islam Terpadu harus mencerminkan peningkatan kualitas, produktivitas, serta kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan sosial. Berdasarkan pandangan itu, terdapat beberapa tujuan pengembangan SDM yang harus dicapai dalam konteks holistik dan terintegrasi. 

Begitu pula dalam dalam upaya pengembangan SDM pada sekolah Islam terpadu hendaknya berdasarkan kepada prinsip peningkatan kualitas dan kemampuan kerja. Sedarmayanti, mengidentifikasi Terdapat beberapa tujuan dari pengembangan SDM, di antaranya adalah

Meningkatkan Produktivitas Kerja

Meningkatkan Efisiensi dan Efektivitas

Meningkatkan Status dan Karier Kerja

Meningkatkan Pelayanan terhadap Klien

Meningkatkan Moral-Etis

Meningkatkan Kesejahteraan

Indikator Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendididikan

Sumber Daya Manusia dalam bidang Pendididikan "adalah kekayaan utama sebuah organisasi oleh karena itu harus dikelola dengan baik. faktor penentu produktivitas di sekolah adalah sumber daya manusia itu sendiri yang terdiri dari kepala sekolah, pendidik dan karyawan. Daya saing sekolah juga sangat ditentukan oleh SDM yang dimiliki.