Evaluasi rutin sangat perlu dilakukan untuk kembali meluruskan visi dan misi tim. Semua anggota di dalam tim termasuk pimpinan berhak menyampaikan keluh kesahnya agar bisa diselesaikan bersama-sama.Â
Selain masalah terkait pekerjaan, evaluasi juga bisa memecahkan perselisihan antarpersonal sehingga kerja sama bisa berjalan lagi dengan baik tanpa ada perasaan tidak nyaman. Hal tersebut akan meningkatkan kinerja dari individu dan menghasilkan orang-orang yang memiliki kinerja baik sehingga akan membentuk tim yang kompak.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!