Dari Mimpi Besar ke Kantor Berprestasi, Rahasia Sukses Mengalirkan Energi Positif di Tempat Kerja

 

Bagaimana Mengukur Keberhasilan? KPI: Kunci Sukses Mengukur Prestasi

 

Untuk memastikan bahwa tujuan kantor tercapai, diperlukan metode pengukuran yang tepat. Di sinilah peran penting Indikator Kinerja Utama (Key Performance Indicators - KPIs). KPIs adalah metrik yang digunakan untuk mengukur keberhasilan dalam mencapai tujuan tertentu.

 

Berikut adalah langkah-langkah mengukur pencapaian tujuan kantor dengan menggunakan KPIs:

 

1. Tetapkan Tujuan yang Jelas dan Terukur: Misalnya, "Meningkatkan produktivitas karyawan sebesar 10% dalam 6 bulan".

2. Pilih KPIs yang Relevan: Pilih KPIs yang relevan dengan tujuan yang ingin dicapai. Misalnya, untuk meningkatkan produktivitas, KPIs yang dapat digunakan adalah jumlah pekerjaan yang diselesaikan per unit waktu atau kecepatan penyelesaian tugas.

3. Tetapkan Target dan Batas Waktu: Tentukan target yang ingin dicapai untuk setiap KPI dan batas waktu untuk mencapai target tersebut.

4. Pantau dan Evaluasi Secara Berkala: Pantau dan evaluasi kinerja secara berkala untuk melihat kemajuan yang telah dicapai dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.