Dampak Sosiologis di Masa Transisi Organisasi Kerja dan Upaya Penanganannya

Membangun Budaya Positif:

• Berikan apresiasi kepada karyawan atas kontribusi mereka dan upaya mereka dalam menghadapi perubahan.
• Akui perasaan dan emosi yang dialami oleh karyawan terkait kepergian rekan kerja.

Fleksibilitas:

• Berikan fleksibilitas dalam pengaturan jadwal kerja jika diperlukan untuk membantu karyawan beradaptasi.
• Pertimbangkan untuk memberikan cuti tambahan bagi karyawan yang membutuhkan waktu untuk beristirahat dan memulihkan diri.