 Hindari gosip: Jangan ikut terlibat dalam gosip atau menyebarkan informasi negatif tentang rekan kerja tersebut.Â
Tingkatkan Kompetensi: Teruslah belajar dan mengembangkan diri.
2. Dokumentasikan Perilaku Negatif:
-
 Catat kejadian: Jika rekan kerja tersebut melakukan tindakan yang merugikan Anda atau perusahaan, catat tanggal, waktu, dan detail kejadian tersebut.
 Simpan bukti: Simpan email, pesan, atau dokumen yang menunjukkan perilaku negatif rekan kerja tersebut.
 Bersikap objektif: Hindari bias dan fokus pada fakta-fakta yang dapat dipertanggungjawabkan.
3. Komunikasikan dengan Rekan Kerja:
 Bicara secara langsung: Jika memungkinkan, bicaralah dengan rekan kerja tersebut secara pribadi dan jelaskan bahwa perilakunya tidak profesional dan merugikan.
 Tetap tenang dan tegas: Sampaikan pesan Anda dengan jelas dan tegas, tetapi hindari bahasa yang agresif atau menuduh.
 Cari solusi bersama: Jika memungkinkan, cari solusi bersama untuk memperbaiki situasi dan membangun hubungan kerja yang lebih baik.
4. Cari Dukungan:
