Mohon tunggu...
Sigit Eka Pribadi
Sigit Eka Pribadi Mohon Tunggu... Administrasi - #Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#

#Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#Menulis sesuai suara hati#Kebebasan berpendapat dijamin Konstitusi#

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Menjadi Karyawan Proaktif di Kantor? Kenapa Tidak!

11 Oktober 2023   12:04 Diperbarui: 11 Oktober 2023   12:17 457
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi gambar karyawan yang proaktif di kantor | Dokumen Foto Via Freepik.com

Dalam mengambil insiatif untuk proaktif dalam bekerja ini pasti akan berbenturan dengan tantangan dan rintangan. Disinilah yang menjadi ujian keteguhan, ketekunan, dan kegigihan.

Sehingga diharapkan, ketika berhadapan dengan kendala, karyawan tidak stuck, tapi mampu menerapkan problem solving atau solusi-solusi dalam menghadapi kendala yang dihadapi.

4. Jangan ragu minta bimbingan.

Dalam rangka menambah mutu dan kualitas diri, maka tidak ada salahnya juga untuk inisiatif dalam meminta bimbingan, baik itu dari atasan langsung atau dari rekan kerja yang lainnya.

Dengan begitu karyawan akan semakin berdaya guna dan berdaya saing. Sehingga diharapkan semakin memberi nilai tambah diri di mata manajemen kantor.

------

Ya, menjadi proaktif dengan mengedepankan inisiatif pada pakemnya bukanlah suatu hal yang tabu diterapkan, bukan sebagai tindakan mencari muka atau popularitas, tapi sebagai bukti terkait bagaimana menjunjung tinggi kepedulian dan perhatian yang profesional sebagai bentuk tanggung jawab yang berintegritas.

Demikian artikel singkat ini, semoga bermanfaat.

Artikel ke 163 tahun 2023.

Sigit Eka Pribadi.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun