Menjadi Karyawan Proaktif di Kantor? Kenapa Tidak!

Dalam mengambil insiatif untuk proaktif dalam bekerja ini pasti akan berbenturan dengan tantangan dan rintangan. Disinilah yang menjadi ujian keteguhan, ketekunan, dan kegigihan.

Sehingga diharapkan, ketika berhadapan dengan kendala, karyawan tidak stuck, tapi mampu menerapkan problem solving atau solusi-solusi dalam menghadapi kendala yang dihadapi.

4. Jangan ragu minta bimbingan.

Dalam rangka menambah mutu dan kualitas diri, maka tidak ada salahnya juga untuk inisiatif dalam meminta bimbingan, baik itu dari atasan langsung atau dari rekan kerja yang lainnya.

Dengan begitu karyawan akan semakin berdaya guna dan berdaya saing. Sehingga diharapkan semakin memberi nilai tambah diri di mata manajemen kantor.

------

Ya, menjadi proaktif dengan mengedepankan inisiatif pada pakemnya bukanlah suatu hal yang tabu diterapkan, bukan sebagai tindakan mencari muka atau popularitas, tapi sebagai bukti terkait bagaimana menjunjung tinggi kepedulian dan perhatian yang profesional sebagai bentuk tanggung jawab yang berintegritas.

Demikian artikel singkat ini, semoga bermanfaat.

Artikel ke 163 tahun 2023.

Sigit Eka Pribadi.