Anda baru dapat promosi jabatan menjadi leader?
Ya, baru promosi jadi leader dalam suatu teamwork tentu menjadi prestise dan prestasi. Berbagai hal yang kedepannya akan Anda terapkan dalam teamwork pasti sudah ada dalam resep kepemimpinan Anda.
Pasti Anda akan berjibaku dengan berbagai planing Anda kedepan, termasuk bagaimana nantinya Anda mengambil keputusan.
Ya, baru jadi leader itu memang menjadi tantangan, karena pastinya Anda harus mampu menguasai "medan tempur" dan harus mampu "menaklukkan" anggota teamwork.
Itulah dua hal penting dan mendasar yang sangat berpengaruh terhadap berhasil atau tidaknya Anda dalam mengelola teamwork Anda.
Jika Anda gagal menguasai "medan tempur" dan "menaklukkan" anggota teamwork, maka dapat dipastikan Anda tidak akan langgeng dalam mengelola teamwork. Oleh karenanya dua hal penting tersebut harus benar-benar mampu Anda "pegang".
Nah, pada umumnya yang menjadi penyebab gagalnya seorang leader baru dalam menguasai "medan tempur" dan "menaklukkan" anggota teamwork yaitu karena kesalahan dalam menerapkan beberapa hal terkait first time manager.
Ya, sepertinya sih soal first time manager ini kelihatan sepele, tapi sejatinya sangatkah berdampak pada mampu atau tidaknya leader baru dalam menguasai medan tempur" dan "menaklukkan" anggota teamwork.
Jadi, kesalahan dalam menerapkan first time manager saat baru duduk jadi leader ini amatlah wajib dihindari oleh para leader baru.
Nah, apa sajah itu?
