Ya, kesan. Begitulah kira-kiranya yang patut jadi pertimbangan diri juga, jangan sampai juga kita pergi tapi meninggalkan kesan yang kurang baik.Â
Jadi sekali lagi, lebih baik terbuka saja soal career hijack ini, sehingga ketika kita resign, legacy kita yang dikenang adalah lebih banyak legacy yang baik-baik.
3. Rancang timeline, serta visi dan misi baru sesuai role pekerjaan yang ditawarkan dalam career hijack tersebut.
Ketika kita sudah punya gambaran yang pasti tentang sejumlah janji yang ditawarkan dalam career hijack tersebut maka sebelum memastikan langkah, konsep baru harus kita rancang terlebih dahulu.
Konsep baru tersebut yaitu timeline kita, serta visi dan misi kita. Dengan begitu, setidaknya kita ada gambaran untuk menentukan prinsip yang fundamental dalam diri.Â
Termasuk gambaran dalam rangka adaptif memainkan role pekerjaan baru yang akan kita jalani tersebut. Sedikit banyaknya juga, kita ada persiapan untuk mengisi role baru kita di tempat yang baru.
Nah, inilah kiranya yang bisa penulis bagikan tentang career hijack ini. Semoga saja apa yang penulis bagikan ini bisa menjadi referensi dan wawasan bagi bersama.
Artikel ke 134 tahun 2023.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H