Saya ya kagetlah, tiba-tiba nongol gitu, lalu menyapa dengat suara keras banget pula, dan begitu terus setiap ketemu saya, sengaja banget kayaknya cari momen ngagetin saya.
Pengen saya tindak aja rasanya bawahan saya tersebut, tapi saya tahan emosi saya. Karena pasti ada cara bijaksana untuk menyadarkan ulah tengilnya tersebut.
Ya, begitulah, rekan kerja tengil dengan berbagai ulahnya ini, dan ada aja orang tengil ini di kantor kita yang sering bikin kita naik darah ini.
Nah, berkaitan dengan itu, berikut beberapa solusi yang bisa diterapkan.
1. Bicarakan baik-baik dengan si tengil ini terkait ulahnya tersebut.
Memang, kita butuh kesabaran yang ekstra setiap kali rekan kerja kita ini berulah tengil kepada kita, walaupun kita tidak menyukai sikapnya tersebut, tentu kita tetap harus menjalin hubungan baik dengannya.
Yang jelas, kita jangan sampai memupuk kebencian mendalam kepadanya, karena hal yang begini malah enggak baik. Sebab justru merenggangkan keguyuban dan berdampak pada mental kita.
Mengelola emosi Anda akan membantu Anda menyesuaikan diri dengan sifat si tengil ini, oleh karenanya Anda juga perlu melihat sisi positif dari orang tersebut, sebab tidak semua yang dilakukannya salah atau juga mengganggu.
Apabila mereka memang benar-benar sudah sangat menyebalkan bagi kita, coba bicarakan baik-baik kepadanya, pilihlah kata-kata yang sopan, dan etis, serta usahakan untuk tidak menyakiti hatinya.
Jelaskan dengan terbuka mana sifatnya yang kita sukai dan mana yang bisa membuat kita kesel dan sebel, kemudian, berikan batasan yang jelas kepadanya bila dia sering berulah berlebihan.
Menghadapi rekan kerja yang tengil dengan cara memberi masukan yang tulus tentu akan sangat membantunya menyadari sifat tengilnya. Setidaknya dia tahu bahwa dia telah menganggu kita. Dengan begitu, dia bisa mencoba berubah jadi lebih baik.
2. Bersikap tegas kalau perilakunya sudah terlewat batas.
