Ya, kantor tentunya sangat bertanggung jawab dalam menciptakan iklim kantor yang kondusif dan lingkungan kerja yang bersahabat kepada karyawan.
Sehingga ketika kantor iklimnya dirasa mulai enggak kondusif dan lingkungan kantor mulai toxic, maka harus segera dinormalisasi, dan dicari solusinya agar iklim dan lingkungan kantor sehat dan bersahabat.
-----
Nah, kalau tujuh hal yang penulis referensikan ini bisa diterapkan disuatu kantor, karyawan akan merasa sangat dihargai dan diapresiasi serta dimanusiakan, yang tentunya akan menumbuhkan semangat, loyalitas dan totalitas karyawan dalam bekerja.
Buat apa naikan gaji, kasih tambahan insentif dan bonus, tapi kesejahteraaan moril karyawan enggak diperhatikan, ya tentu saja karyawan akan mikir-mikir juga lah kalau kesejahteraan morilnya terabaikan.
Jadi, karyawan (Gen Z) betah bekerja tanpa naik gaji, bisakah? Jawabannya adalah bisa, asalkan kesejahteraan moril mereka jangan diabaikan.
Demikian artikel ini, semoga bermanfaat.
Artikel ke-54, tahun 2023.
