Mohon tunggu...
Sigit Eka Pribadi
Sigit Eka Pribadi Mohon Tunggu... Administrasi - #Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#

#Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#Menulis sesuai suara hati#Kebebasan berpendapat dijamin Konstitusi#

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Menghindari Miskoordinasi, Ini yang Bisa Diterapkan

8 Maret 2023   09:49 Diperbarui: 9 Maret 2023   20:12 1462
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Saya menyampaikan kepada dia, mas tolong tanyakan ke sekretaris apakah kepala bagiannya sedang ditempat atau tidak, kalau ditempat saya mau ketemu, kalau tidak ditempat tolong koordinasikan kapan kira-kira di tempat.

Jelas saja ketika koordinasi dan komunikasi yang salah tersebut sampai kepada atasan si sekretaris, tentu saja atasan si sekretaris tersebut komplain kepada saya.

Pak Sigit, kita ini segaris dan posisi jabatan kita selevel loh, masa Pak Sigit kok memerintahkan saya untuk menghadap Pak Sigit, kata rekan kerja saya tersebut via telepon.

Wah, maaf mas Roni, ini salah paham ini mas, bukan begitu mas, jawab saya.

Saya pun menjelaskan secara detil seperti apa sebenarnya delegasi perintah saya kepada bawahannya, akhirnya rekan kerja saya tersebut maklum.

Inilah kiranya yang penting, agar atasan maupun bawahan dalam suatu bagian memahami posisi masing-masing secara personal, baik itu secara internal pada bagian sendiri maupun eksternal pada bagian lainnya.

3. Tanyakan kalau belum jelas dan pastikan pesan atau informasi yang akan disampaikan.

Ya, sering terjadinya miskoordinasi yang juga menyebabkan miskomunikasi adalah ketika penerima pesan merasa belum jelas terkait apa yang akan disampaikan tapi enggan bertanya, akhirnya tersesat dalam komunikasi dan koordinasi.

Oleh karenanya, agar tidak terjadi miskoordinasi dan miskomunikasi, kalau pesan atau delegasi perintah masih dirasa kurang jelas, haruslah ditanyakan ataupun dikonfirmasi ulang untuk memastikan apa pesan atau delegasi perintah tersebut.

Ilustrasi Gambar Salah Paham Akibat Miskoordinasi di Kantor : Sumber Foto via Freepik.com
Ilustrasi Gambar Salah Paham Akibat Miskoordinasi di Kantor : Sumber Foto via Freepik.com

Nah, inilah kira-kiranya saran sederhana dari penulis soal sering terjadinya miskoordinasi ini, mudahan bisa menambah referensi bagi bersama.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun