Mohon tunggu...
Sigit Eka Pribadi
Sigit Eka Pribadi Mohon Tunggu... Administrasi - #Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#

#Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#Menulis sesuai suara hati#Kebebasan berpendapat dijamin Konstitusi#

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Di Kantor, Jangan Terlalu "Jaim" Juga Kali

1 Maret 2023   09:32 Diperbarui: 1 Maret 2023   09:39 699
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi Gambar Karyawan yang Terlalu Jaim di Kantor | Sumber Foto: Freepik.com

Kita lagi ngerayain momen keberhasilan kerja teamwork eh ada kawan kita yang datar-datar saja, kita lagi diskusi bareng tentang langkah-langkah visoner kita ke depan eh ada kawan kita yang enggak gaduh alias biasa aja, menyendiri aja bawaannya dan keliatan Jaim banget deh. 

Padahal sebenarnya dalam hatinya kepingin juga ikutan, tapi karena terlalu Jaim banget eh enggak jadi, ya gitu deh, pura-pura biasa dan datar enggak ada respon sedikitpun, padahal hatinya berontak dan bergelora ingin ikutan.

Apakah kalian punya rekan kerja yang bertipikal seperti ini? Atau malah Anda sendiri yang secara sadar atau tidak sadar berperilaku terlalu jaim pake banget pula?

Jaim atau diartikan jaga-image, sebenarnya sah-sah saja sih bila memang dilakukan untuk hal baik dan memproteksi diri untuk selalu menjaga sikap dan perilaku yang baik. 

Namun Jaim jadi dirasa sangat berlebihan ketika Anda bekerja di kantor tapi tidak mau berbaur dengan rekan kerja yang lainnya, terlalu menutup diri, dan jarang bersosialisasi, sehingga terlihat lebih menunjukan sikap individualistis diri dibandingkan kebersamaan.

Inilah yang dimaksudkan dengan terlau Jaim di kantor, padahal enggak mesti harus begitu juga kan, namanya juga di kantor, pasti kita akan saling bersosialisasi dan berinteraksi satu sama lain bukan, akan saling memerlukan bukan, akan saling mendukung bukan, tidak ada yang bisa berdiri sendiri, semua jobdesc pasti saling berkaitan dan saling menopang.

Tentunya kedepan kalau sikap dan perilaku yang terlalu Jaim ini terus tertanam dalam diri, kedepannya akan muncul rasa tidak percaya dan nyaman di antara sesama rekan kerja. Bahkan justru jadi dikucilkan atau tanpa sengaja terkucil dengan sendirinya.

Terkadang soal terlalu Jaim ini pun karena salah mengartikan atau multitafsir jadi mengarah ke alasan mejaga citra diri, padahal citra diri sendiri adalah berkaitan dengan reputasi diri. 

Kalau Citra diri yang mau ditampilkan atau ditunjukkan, maka beda lagi, ya yang dibangun atau di-branding itu adalah reputasi untuk menjaga nama baik, termasuk bisa jadi sosok panutan di kantor, atau jadi sosok berprestasi di kantor, jangan samakan dengan Jaim. 

Makanya karena sering salah mengartikan inilah citra diri di artikan Jaim eh jadinya sikap dan perilaku malah berkembang jadi terlalu jaim, pake banget pula. waduh-waduh. 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun