Peningkatan kemampuan dengan membekali berbagai hal yang berkaitan dengan pekerjaan akan sangat berguna bagi regenerasi karyawan.
Setiap kantor baik itu swasta maupun negeri pasti akan ada yang pensiun, nah wariskanlah berbagai kemampuan pekerjaan yang baik agar kedepan pada saat dibutuhkan mereka sudah ready pada posisi yang dibutuhkan kantor.
5. Integritas.
Mengembleng integritas ini adalah dalam rangka memupuk loyalitas dan bagi bekal nantinya bila kedepan menjadi leader dalam suatu kantor.
Sebab, salah satu bentuk mutu dan kualitas terpenting yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin adalah integritas.
Integritas sendiri adalah suatu konsep yang berkaitan dengan perilaku, nilai, metode, sarana, prinsip, harapan, dan keterpaduan berbagai hasil.
Orang berintegritas pasti memiliki sikap jujur, tulus, dan dapat dipercaya. Orang yang memiliki integritas tinggi pasti bertindak transparan dan konsisten.Â
Orang berintegritas tinggi pasti bisa menjaga martabat dan tidak melakukan hal-hal tercela. Orang yang memiliki integritas bertanggung jawab atas hasil kerja.
------
Nah, inilah kurang lebihnya terkait apa yang paling penting untuk jadi gemblengan bagi Generasi Z dalam mengarungi dunia kerja.
Niscaya kalau kelima hal yang sudah penulis sarankan ini diberikan secara terpola dan bijaksana kepada para Generasi Z, nisacya mereka akan dapat diandalkan.
