Inilah alasannya mengapa Anda harus menguasai teamwork Anda secara keseluruhan, sehingga Anda tahu bagaimana kondisi luar dalam teamwork Anda.Â
Karena terkadang anggota teamwork ini sungkan melaporkan kepada Anda bila ada rekan sejawatnya yang jadi benalu ini, memang ada saja sih yang berani terbuka juga soal kendala tersebut.
Hanya saja ya agak kurang pas saja sih sebenarnya kalau team leader-nya sampai enggak tahu soal "benalu" dalam teamwork ini. Kesannya team leader enggak menguasai teamwork.Â
Jadi ya sebaiknya team leader itu harus menguasai detil bagaimana karakter anggotanya. Dalam artian tahu detil si A seperti apa pembawaannya misalnya, si B seperti apa performanya misalnya, si C kelakuannya bagaimana misalnya, dan sebagainya.Â
Ini baru namanya team leader yang pro player, paham benar siapa-siapa anggota timnya secara detil. Kalau begini juga kan Anda sebagai team leader punya dasar dan data yang kuat dan akurat kan kalau kedepan mau mengambil tindakan dan keputusan.
Nah, inilah sedikit banyaknya yang bisa penulis referensikan terkait bagaimana sih mengatasinya bila di dalam teamwork itu ada rekan kerja yang jadi benalu dalam teamwork. Semoga bisa bermanfaat bagi bersama, khususnya bagi penulisnya sendiri.
Artikel ke-21, tahun 2023.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H