Intinya, setiap jobdesc itu penting dan punya peran dan fungsinya serta keberdaya gunaannya masing-masing yang saling mendukung kinerja organisasi.
Dalam mengemban jobdesc Anda lah, sejatinya Anda sedang menempa diri, Anda sedang berproses, Anda sedang ber-probation, untuk matang dan dewasa bagi perkembangan karier Anda.
Seberapa bisa karier Anda bisa berkembang tergantung bagaimana "isi" dari diri Anda, tergantung seberapa bermutu dan berkualitasnya diri Anda.
Secara umumnya seluruh leader itu pasti merintis kariernya dimulai dari bawah, dan pasti keberhasilan mereka bisa pada posisi leader karena mereka "berisi" dan selalu menghargai diri sendiri dan menghargai apapun jobdesc yang diamanahkan.
Jadi, jangan pernah menyepelekan jobdesc Anda, meskipun Anda sebagai bawahan, karena bukan tidak mungkin kalau Anda terus menempa diri dengan mengisi diri pada jobdesc yang sedang Anda jabat sekarang, maka jobdesc Anda bisa akan membawa rezeki berkembangnya karier Anda ke jenjang berikutnya.
Demikian artikel ini, semoga bermanfaat.
Untuk Kompasiana.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
