Mohon tunggu...
Sigit Eka Pribadi
Sigit Eka Pribadi Mohon Tunggu... Administrasi - #Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#

#Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#Menulis sesuai suara hati#Kebebasan berpendapat dijamin Konstitusi#

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

4 Prinsip yang Bisa Diterapkan Fresh Graduate dalam Dunia Kerja

2 September 2022   11:18 Diperbarui: 4 September 2022   14:50 1043
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi gambar karyawan fresh graduate di kantor | Dokumen Via Koinworks.com

Apakah kamu adalah fresh graduate yang baru saja terjun di dunia kerja? 

Terus karena kamu masih baru, ternyata kamu jadi bingung karena belum terbiasa terhadap lingkungan kerja kantoran?

Ya, yang namanya baru saja terjun di dunia kerja, apalagi bagi kamu yang fresh graduate, memanglah butuh waktu dalam proses bertumbuh kembang ataupun beradaptasi dalam lingkungan kantor.

Jadi ya wajar saja, kalau kamu masih kaku ataupun terlihat kurang luwes dalam menjalankan pekerjaan kamu sesuai jobdesc di kantor.

Oleh karenanya, berkaitan itu juga di sini penulis ingin membantu kamu, terkait bagaimana sih kiranya agar fresh graduate dapat menyesuaikan diri di lingkungan kantor.

Nah, kamu bisa menanamkan ataupun menerapkan 4 prinsip dalam pendirianmu agar kamu bisa menyelaraskan diri dengan lingkungan kerja seperti yang penulis uraikan di bawah ini:

1. Karyawan lama ataupun karyawan senior bukanlah kompetitor.

Ya, jangan kamu anggap karyawan lama atau karyawan senior di lingkungan kantor itu adalah sebagai pesaing, tapi jadikan mereka sebagai mentor.

Jadi, belajarlah sungguh-sungguh dari mereka dan jangan sungkan-sungkan untuk, bertanya dan berkolaborasi dengan mereka, ambil ilmu yang bermanfaat dari mereka.

Dengan begitu kamu akan semakin kaya wawasan, pengalaman juga semakin bertambah dan seiring itu juga kamu sudah mulai bisa membiasakan diri dengan lingkungan kantor.

2. Kerasnya lingkungan kerja bukanlah untuk meracuni mental.

Ya, yang namanya dinamika kerja di lingkungan kantor itu terkadang biasa saja dan landai-landai saja, namun terkadang mendadak berubah keras.

Namun demikian, apapun lingkungan kantor, maka kamu harus mumpuni dan kuat mental, apalagi ketika lingkungan kerja berubah menjadi keras, jangan kamu anggap situasional ini sebagai beban berat bagi mentalmu.

Ilustrasi gambar karyawan fresh graduate di kantor | Dokumen Via Koinworks.com
Ilustrasi gambar karyawan fresh graduate di kantor | Dokumen Via Koinworks.com

Jangan juga kamu langsung beranggapan bahwa lingkungan kantormu adalah lingkungan yang toxic, tapi anggaplah situasional tersebut sebagai pembentuk antibodimu untuk menjadi pribadi yang tangguh dalam menjalani kariermu bagi kedepannya.

Ilustrasi gambar karyawan fresh graduate di kantor | Dokumen Via Koinworks.com
Ilustrasi gambar karyawan fresh graduate di kantor | Dokumen Via Koinworks.com

3. Jangan dahulu perhitungan soal besaran penghasilan.

Ya, yang namanya baru saja terjun di dunia kerja, tentunya besaran penghasilan ataupun besaran gaji yang diterima belum lah bisa disetarakan dengan karyawan yang senior dong, karena memanglah butuh proses.

Tapi yang jelas, seiring waktu berjalan, kalau kamu terus mampu ajeg dan semakin terlatih dan terbiasa dengan dunia kerja dan lingkungn kantor sesuai jobdesc, maka sedikit semi sedikit penghasilan yang diterima akan meningkat.

Yang jelas juga dalam hal ini, haruslah didukung terkait seberapa baik nilai mutu dan kualitas diri, termasuk juga terkait seberapa bisa kah kamu mampu mengoptimalkan kompetensimu begitu juga dalam hal mengoptimalkan bakat dan potensimu dalam menunjang visi dan misi kantor.

4. Bangkit dan segera recovery diri bila berbuat kesalahan.

Berbuat kesalahan soal jobdesc itu wajar dan manusiawi, namanya juga baru terjun di dunia kerja, jadi ya kalau kamu berbuat kesalahan jangan langsung membuat kamu down.

Apalagi ketika kamu dimarahi oleh karyawan senior atau dimarahi langsung oleh atasan kamu, karena jelas tujuan mereka juga bukan semata hanya memarahimu saja atas kesalahan yang kamu perbuat.

Tapi tentunya dalam rangka mendidik dan mengingatkan kamu agar lebih baik lagi ke depannya kamu bertanggung jawab pada jobdesc.

Jadi, ketika kamu berbuat kesalahan lalu karenanya juga kamu dimarahi, maka janganlah kamu berkecil hati, atau malahanya kamu baper.

Sebaiknya kamu akui kesalahan kamu dan minta maaf, lalu setelahnya kamu bangkit, evaluasi diri, dalam rangka memperbaiki atau menebus kesalahan yang kamu perbuat.

-----

Ya, fresh graduate yang baru terjun dalam dunia kerja memang butuh proses dan waktu dalam rangka bertumbuh kembang.

Sehingga memanglah harus setahap demi setahap untuk bisa beradaptasi, terlatih, matang, dewasa dan kuat mental di lingkungan kerja.

Namun tentunya janganlah berkecil hati, semuanya tentu bisa dijalani asalkan punya prinsip yang teguh dalam diri, seperti yang penulis bagikan ini, semoga sedikit banyaknya dapat jadi tambahan bekal yang bermanfaat.

Sigit Eka Pribadi.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun