Ada masa depan karir yang sedang menunggu waktunya untuk kamu raih bila kamu tetap gigih dan memegang teguh prinsip diri terkait kegigihan kinerjamu di kantor.
Kenapa bisa begitu?
Ya, karena bisa saja tanpa kamu harus tahu, ada secret admirer yang memperhatikan kinerja kamu, ada yang diam-diam tidak kentara menilai mutu dan kualitas kinerjamu.
Bisa saja secret admirer itu adalah atasan dari atasan kamu, bisa saja itu bagian HRD, atau mereka-mereka yang punya pengaruh besar di kantor kamu.
Lalu, untuk kamu terus tangguh dan mumpuni terkait tugas pokok kamu ketika atasan tidak mengapresiasi kinerjamu, harus bagaimanakah?
1. Tetap fokus dalam tugas pokok.
Kamu harus tetap fokus pada tugas pokokmu, kerjamu harus tetap terorganisir sesuai jadwal setiap pekerjaan yang harus kamu lakukan di tempat kerja.
Dengan begitu, kamu akan tetap bisa menjaga komitmen kamu terkait apa yang menjadi target visi dan misimu dalam meniti karirmu di kantor.
2. Jangan ragu akan bakat dan potensi diri.
Terkadang apa yang diharapkan itu tidak bisa berjalan mulus sesuai keingunan karena berbagai sebab. Tapi karenanya janganlah sampai kamu meragukan bakat dan potensi diri.
Sebab, setiap individu itu dilahirkan memiliki bakatnya masing-masing, punya potensinya masing-masing, dan yakinlah suatu saat ke depan, bakat dan potensimu itu akan terbukti berharga bila kamu tetap eksis dan mumpuni dalam tugas pokokmu.
