"Karyawan ulat bulu" adalah karyawan yang seringkali menyusahkan, baik itu menyusahkan kantor dan menyusahkan karyawan yang lainnya.
Karena mereka adalah karyawan yang di antaranya memiliki karakter bertipikal karyawan toxic, karyawan trouble maker, karyawan lemot, dan jenis karyawan yang bertipikal menyusahkan lainnya, yang ternyata jadi hama dan wabah penyakit di kantor.
Hama ataupun wabah penyakit tentu saja harus disingkirkan, diberantas dan dibasmi, agar tidak semakin menulari atau justru jadi pandemi yang meluas.
Begitu pula halnya dengan"karyawan ulat bulu", yang ke depannya bila tidak disingkirkan atau di atasi bisa menjadi hama ataupun jadi penyakit bagi karyawan lainnya dan secara umumnya bagi kantor.
Karena ke depannya bila dibiarkan saja, akan dapat semakin menulari dan jadi memandemi pada karyawan yang lainnya yang jadi teracuni bahkan terikut tertular berperilaku terkait karakter dan tipikal "ulat bulu" nya tersebut.
Inilah kiranya yang perlu jadi catatan penting buat kamu, dalam kaitannya di lingkup dunia kerja, agar kiranya kamu janganlah jadi salah satunya, jadi karyawan yang berjenis "karyawan ulat bulu".
Umumnya yang seringkali terjadi, terkadang secara tidak disadari, seseorang tidak akan merasa bahwa dirinya adalah bagian dari "karyawan ulat bulu" ini, dan ini berarti termasuk juga di dalamnya adalah kamu.
Oleh karena itu, bila kamu ingin mengetahui apakah kamu adalah yang termasuk atau bukan bagian dari "karyawan ulat bulu" ini, maka kamu bisa mengamati, memperhatikan dan merasakan dengan seksama, bagaimana respon dari sesama karyawan lainnya ataupun dari atasan kamu, terkait rutinitas keseharian kamu bekerja di kantor.
Beberapanya yang perlu kamu perhatikan di antaranya seperti;
1. Apakah kamu mulai merasa sering dijauhi dan dihindari oleh rekan kerja kamu?
Nah, bila hal ini yang terjadi pada kamu, maka perlu kamu cari apa yang menjadi penyebabnya, karena mungkin saja tanpa kamu sadari, ternyata kamu sudah bikin mereka jengkel, marah, hingga kesusahan, karena sesuatu hal yang kamu perbuat atau karena terdampak berkaitan dengan kinerja kamu di kantor.
