Mohon tunggu...
Sigit Eka Pribadi
Sigit Eka Pribadi Mohon Tunggu... Administrasi - #Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#

#Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#Menulis sesuai suara hati#Kebebasan berpendapat dijamin Konstitusi#

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

4 Hal yang Membuat Kenapa Magang Penting bagi Mahasiswa

2 Agustus 2020   09:10 Diperbarui: 2 Agustus 2020   18:21 15242
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

3. Sebagai referensi dalam mengolah skripsi.

Tentu saja magang ini bisa menjadi referensi kamu dalam mengolah skripsi, kamu bisa mendapat data atau bahan referensi yang kamu perlukan, karena kamu bisa melihat secara langsung bagaimana sistem kerja yang berjalan di kantor tempat kamu magang.

Kamu bisa melihat langsung bagaimana sistem manajemen, relationship, partnership, baik itu antara karyawan staf maupun para manajernya, dan banyak lagi manfaat dan referensi lainnya yang bisa kamu peroleh kalau kamu smart melihatnya.

Apalagi kamu mendapat pengalaman langsung karena terjun terlibat didalamnya, sehingga bisa menjadi acuan ataupun parameter hingga tolok ukur yang bisa kamu tuangkan sesuai ide dan gagasan kamu pada skripsi.

4. Berpeluang direkrut secara permanen dan referensi dalam mencari kerja.

Dunia kerja saat ini seringkali membutuhkan SDM pekerja yang berisi dan siap bekerja, artinya disini, ibarat tak ingin membeli kucing dalam karung, sejumlah kantor tidak ingin kecolongan dalam merekrut, fresh graduate, newbie ataupun karyawan baru.

Sehingga disini, berbagai kantor akan benar-benar menerapkan interview, pengamatan dan penelitian secara mendalam sebelum memastikan merekrut para pelamar kerja ataupun para fresh graduate jadi karyawan mereka.

Nah disinilah juga, biasanya suatu kantor seringkali memilih para fresh graduate yang telah memiliki pengalaman magang yang telah teruji kompetensinya untuk menjadi kandidat karyawan ketimbang lulusan ataupun fresh graduate yang belum teruji.

Dan secara umumnya juga, bila berkaitan dengan magang ini, sekiranya saat selama kamu melaksanakan magang, ternyata kamu dinilai memiliki kompetensi sebagai kandidat karyawan yang layak direkrut oleh kantor tempat kamu magang, maka biasanya kantor tersebut akan mengajukan penawaran kontrak kerjasama dengan kamu.

Soal terima atau tidaknya keputusan tentunya ada di kamu, yang jelas kamu tentu boleh menerima tawaran tersebut asalkan kamu jangan sampai terlupa dengan kuliah kamu.

Atau mungkin kamu bisa menampiknya terlebih dahulu dengan alasan yang bijak untuk menyelesaikan kuliah terlebih dahulu.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun