CV. Rumahku Hidroponik berdiri tahun 2010 yang diawali oleh Bapak Yudi Arshad Pamungkas selaku pemilik CV. mempunyai hobi dalam bercocok tanam serta jual beli bibit buah. Bapak Yudi memiliki ketertarikan dengan sistem hidroponik dikarenakan sistem hidroponik mempunyai keunggulan -- keunggulan yang tidak dimiliki sistem konvensional. Salah satu keunggulan tersebut yakni dapat dibudidayakan di lahan sempit dan lahan tidak produktif. Sebab ketertarikan tersebut beliau mulai mempelajari cara kerja sistem hidroponik melalui internet, jurnal online, para ahli dan pelaku hidroponik.
Beliau mempelajari pembuatan nutrisi AB mix dengan memahami unsur- unsur yang dibutuhkan, hingga mampu meraciknya sendiri untuk tanaman hidroponik. Seiring berjalannya waktu usaha hidroponik ini semakin berkembang dan di tahun 2015 Bapak Yudi mendapatkan mitra kerjasama dari berbagai daerah khususnya di Jawa Timur hingga Bali. Mitra - mitra tersebut diperoleh oleh Bapak Yudi ketika beliau mengisi seminar kewirausahaan Mandiri Taspen di Lippo Plaza. Program pembiayaan Mandiri Taspen memberikan 34 mitra pada perusahaan yang tersebar di wilayah Jawa Timur dan Bali.
CV. Rumahku Hidroponik juga bekerja sama dengan perusahaan benih asal Netherland, Bejo Seed, yang menyediakan benih kualitas premium. Adanya sistem hidroponik ini mampu membantu masalah pertanian khususnya daerah perkotaan yang lahannya sempit sehingga bisa mencukupi kebutuhan akan sayuran pada khususnya serta membantu perekonomian masyarakat kota dengan menerapkan pertanian sistem hidroponik. Oleh sebab itu, CV. Rumahku Hidroponik memiliki harapan yang besar supaya masyarakat mengenal dan mengetahui cara bercocok tanam dengan sistem hidroponik.
b. Visi dan Misi Perusahaan
Visi dari Perusahaan CV. Rumahku Hidroponik ialah memajukan pertanian Indonesia melalui sistem pertanian hidroponik. Adapun misi yang dimiliki diantaranya:
- Memperkenalkan sistem pertanian hidroponik sebagai sistem pertanian yang mudah dan murah, sehingga masyarakat dapat berkebun walau di halaman rumah yang sempit.
- Memberikan pelatihan agar semakin banyak masyarakat bisa menghasilkan sayuran dan buah yang segar dan sehat tanpa pestisida dan rumahnya dengan hidroponik.
- Mendorong generasi muda untuk mau terjun menjadi petani modern atau pengusaha pertanian dengan sistem hidroponik sehingga mampu menciptakan lapangan kerja baru.
- Menaikkan pendapatan petani atau pengusaha pertanian melalui peningkatan kualitas.
c. Struktur Organisasi
d. Sistem Kontrak dan Penggajian Karyawan
CV. Rumahku Hidroponik, sebuah perusahaan yang mempekerjakan 4 karyawan tetap dan membuka peluang magang bagi mahasiswa, beroperasi dari pukul 08.00 hingga 17.00 WIB. Perusahaan berkomitmen untuk menerapkan sistem kontrak kerja yang jelas dan transparan bagi seluruh karyawan. Kontrak kerja ini akan merinci hak dan kewajiban baik perusahaan maupun karyawan, termasuk besarnya gaji, tunjangan, dan fasilitas yang diberikan. Penggajian dilakukan secara teratur setiap bulan melalui transfer bank, disertai dengan slip gaji yang detail. Selain itu, CV. Rumahku Hidroponik juga menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk mendukung pertumbuhan karier karyawan.
e. Bisnis Model
CV. Rumahku Hidroponik Jember membudidayakan tanaman sayur sayuran dan buah buahan seperti selada, selada merah, pakcoy, pagoda, dan melon. Sayur sayuran pada greenhouse ini dijual ke pasar maupun kepada konsumen yang membutuhkan sayuran tersebut, misalnya pedagang kebab dan burger yang membutuhkan selada, sedangkan untuk buah melon hanya untuk konsumsi sendiri. Rumahku Hidroponik Jember memiliki lima titik instalasi hidroponik yang tersebar di berbagai lokasi di Jember. Dari lima titik tersebut, empat di antaranya dilakukan kerjasama atau biasa disebut bermitra dengan perusahaan dari berbagai daerah, khususnya Jawa Timur-Bali. Rumahku Hidroponik juga bekerja sama dengan perusahaan benih asal Netherland, Bejo Seed, yang menyediakan benih kualitas premium.
