HRD itu memang KEPO. Namun, tidak serta merta bahan pertanyaan seperti itu diajukan dalam ranah profesional. Masih banyak pertanyaan yang bisa diajukan agar bisa menggali informasi seorang kandidat. Pilih pertanyaan bijak yang bisa diajukan.
Dalam situasi dan kondisi serupa, jika kandidat bertemu dengan HRD yang menanyakan hal personal pada saat proses wawancara kerja—alih-alih profesional. Juga, kandidat yang sedikit-sedikit menilai HRD itu KEPO, saya hanya ingin mengajukan satu pertanyaan ala-ala warganet, “Sopankah begitu?”
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!