Panduan Memahami "Orang Dalam" dalam Dunia Kerja Biar Nggak Sembarang Generalisir

Pelamar kerja yang mana yang tidak merasa mangkel saat mengikuti proses seleksi karyawan di suatu perusahaan, sedang menunggu antrean dipanggil untuk proses interview, kemudian ada karyawan setempat yang berkata kepada salah satu kandidat,

"Nanti kamu langsung ketemu saya aja, ya. Bilang aja kamu titipan saya. Prosesnya buat formalitas aja."

Dalam situasi tersebut, saya yang ketika itu masih berstatus sebagai fresh graduate sekaligus pelamar kerja, rasanya agak nganu gimana gitu ketika mendengar perkataan tersebut, yang diucap dengan volume cukup menggelegar.

Di sisi lain, saya langsung merasa sia-sia melamar kerja untuk posisi tersebut. Apalagi jika sudah tahu bahwa, salah satu kompetitor saya dalam proses wawancara kerja adalah, seseorang yang punya koneksi "orang dalam". Sudah dipastikan diterima pula. Lah, terus apa yang bisa saya lakukan?