Mohon tunggu...
Seto Wicaksono
Seto Wicaksono Mohon Tunggu... Human Resources - Recruiter

Menulis, katarsis. | Bisa disapa melalui akun Twitter dan Instagram @setowicaksono.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Panduan Memahami "Orang Dalam" dalam Dunia Kerja Biar Nggak Sembarang Generalisir

24 Maret 2021   13:20 Diperbarui: 24 Maret 2021   16:41 1020
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi wawancara kerja (Sumber: MangoStar_Studio via Kompas.com)

Pelamar kerja yang mana yang tidak merasa mangkel saat mengikuti proses seleksi karyawan di suatu perusahaan, sedang menunggu antrean dipanggil untuk proses interview, kemudian ada karyawan setempat yang berkata kepada salah satu kandidat,

"Nanti kamu langsung ketemu saya aja, ya. Bilang aja kamu titipan saya. Prosesnya buat formalitas aja."

Dalam situasi tersebut, saya yang ketika itu masih berstatus sebagai fresh graduate sekaligus pelamar kerja, rasanya agak nganu gimana gitu ketika mendengar perkataan tersebut, yang diucap dengan volume cukup menggelegar.

Di sisi lain, saya langsung merasa sia-sia melamar kerja untuk posisi tersebut. Apalagi jika sudah tahu bahwa, salah satu kompetitor saya dalam proses wawancara kerja adalah, seseorang yang punya koneksi "orang dalam". Sudah dipastikan diterima pula. Lah, terus apa yang bisa saya lakukan?

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun