Memberikan contoh dan banyak bertindak merupakan salah satu jiwa leadership yang akan membuat semua timnya lebih bisa mengikuti arahan yang diberikan. Begitu juga sebaliknya jika hanya mengadalkan orang lain banyak bicara layaknya seperti seorang bos pasti akan membuat tim yang dibawahnya tidak memiliki etos semangat kerja yang tinggi.
Berjalan bersama tim merupakansalah satu cara idela untuk bisa menciptakan ritme kerja yang menyenangkan. Namun masih banyak kurang disadari oleh kebanyakan pemimpin dimana mereka hanya lebih suka untuk memerintah tanpa memberikan contoh yang baik sehingga membuat tim nya menjadi kurang produktif.
Ciptakan suasana kerja yang lebih harmonis bisa dimluai dari gaya kepemimpinan yang merangkukl dan mengisnpirasi tentunya. Bekerja dengaan rasa tanggung jawab yang tinggi memberikan banyak teladan dan bersama-sama mewujudkan tujuan dari perusahaan tentu akan lebih memudahkan untuk mencapai goal yang telah ditentukan.
Seperti dijelaskan di atas, menjadi seorang manajer dengan kualitas kepemimpinan  tidak hanya akan menjadi sumber inspirasi bagi karyawan Anda, tetapi akan membawa banyak manfaat. Juga, perusahaan bisa mendapatkan  posisi  dan gaji yang lebih tinggi. Selamat  Anda adalah pemimpin yang menginspirasi.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
