Seberapa Pentingkah Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan?

Kesimpulannya, perusahaan memberikan kompensasi kepada para karyawannya adalah untuk memperoleh karyawan yang berkualitas dan sesuai dengan yang diharapkan oleh perusahaan. 

Mempertahankan karyawan yang sudah ada untuk mencegah pergantian karyawan baru, menjamin keadilan bagi sesama karyawan, menghargai prestasi kerja karyawan, serta untuk memotivasi karyawan agar lebih semangat dalam bekerja untuk mengendalikan biaya-biaya agar perusahaan dapat mengontrol dalam periode tertentu dan untuk memenuhi peraturan legal yang telah diterapkan oleh pemerintah.