Metode yang terakhir ini merupakan upaya untuk memelihara pegawai agar senantiasa sejalan dengan perencanaan lembaga. Tujuannya adalah untuk tetap memastikan tenanga kerjanya senantiasa sesuai dengan perencanaan yang telah ditetapkan oleh lembaga, dan biasanya dengan melakukan beberapa program.
[1] Riwayat Bukhari, hadits ke 2360.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!