2. Influencing : Tipe pemimpin sanguins, yang happy atau menyenangkan.Â
Namun kelemahannya lupa pada hasil dan terlalu santai. Leader yang membuat suasana nyaman dan happy tapi target tidak tercapai. Punya banyak ide kreatif.
3. Steadiness : Tipe pemimpin plegmatis, yang friendly tapi cenderung pendiam.
Tipekal supportif dan cocok sebagai teman curhat. Kelemahannya sulit maju dan suka berada dalam zona nyaman. Leader yang tekun, sabar, dan baik hati tapi susah maju. Harus ada tindak lanjut.
4. Compliance : Tipe pemimpin melankolis yang mencintai proses.Â
Cirinya terstruktur namun kelemahannya yaitu cenderung lambat. Leader yang teliti, detail, analitis dan perfeksionis tapi tidak terima kritik. Punya pemikiran yang jenius dan indecisive.
Core (private self) : Personality alami yang lebih sering terjadi dan kita rasakan saat tidak ada orang lain.Â
Lengkapi Private Self dengan Public Self:
a. Private Self (core) : Personality alami tanpa ada peran lain
b. Public Self (mask) : Tampilan sesuai peran yang tengah dijalani.
5 Level Leadership Menurut Maxwell:
1. Level 1: Position/Rights (Orang mengikuti Anda karena harus, karena posisi Anda/people follow you because they have to)
