Sertifikasi Digital Marketing, Jadi Juara di Era Digital

Perusahaan besar, usaha menengah maupun usaha rumahan saat ini berlomba-lomba menggunakan digital marketing. Namun banyak yang tidak berhasil dan bahkan tutup. Penyebab utamanya tergantung pada ketrampilan digital karyawan. Dalam menerapkan marketing ini harus disesuaikan jenis bisnisnya, sehingga perusahaan perlu mencari dan meningkatkan ketrampilan digital marketing.

Permasalahan dari masalah ini yaitu mengikuti diklat dan sertifikasi marketing. Kegiatan ini sangat dibutuhkan untuk macam-macam jenis pekerjaan, baik di informasi dan teknologi, pemasaran, manajemen, atau akuntansi. Pelatihan dan sertifikasi semacam ini, maka karyawan dapat dianggap sebagai suatu bidang keahlian.

Pemerintah saat ini menyediakan sarana untuk setiap orang atau perusahaan dalam meningkatkan keahlian digital marketing. Penyediaan sarana ini melalui lembaga sertifikasi profesi. Manfaat yang bisa diperoleh dari diklat dan sertifikasi digital marketing bagi karyawan di perusahaan antara lain:

Meningkatkan daya saing Bisnis Unggul

Karyawan yang memiliki keahlian atau yang bersertifikasi dpat memebuat daya saing usaha lebih unggul. Saat ini perusahaan bertransformasi ke teknologi digital, sehingga karyawan harus merespon dengan cepat dan mengikuti tren. Respon cepat dan mengikuti tren menjadi kunci dalam bersaing unggul

Meningkatkan Efisiensi Staf

Karyawan akan memiliki kinerja yang sangat baik jika sudah bersertifikasi digital marketing. Kajian International Data Corporation (IDC)  menemukan bahwa karyawan yang bersertifikasi lebih efisien 60% dan 90% produktif dibanding dengan karyawan yang tidak bersertifikasi.

Meningkatan kewaspadaan dan pengurangan Risiko

Karyawan yang memiliki keahlian pas-pasan lebih cenderung sulit memahami dan mengenali masalah yang terjadi atau yang akan terjadi. Hal ini dapat berdampak dalam memberikan solusi yang gampang dan pas-pasan.

Meningkatkan Efisiensi; Produktivitas dan Mengurangi Biaya

Karyawan yang memiliki keahlian atau tersertifikasi lebih bertahan lama di industri. Jika karyawan bertahan lama maka perusahaan dapat menekan biaya perekrutan dan kendala bisnis dapat diminimalisir. Keahlian digital marketing yang saat ini sangat dibutuhkan maka karyawan diharus untuk mengikuti pelatihan dan sertifikasi digital marketing.