Penelitian ini menunjukkan pentingnya hubungan antar manusia dalam menunjang keberhasilan program-program yang dijalankan. Hubungan antar manusia, atau yang sering disebut sebagai "human relation," merupakan faktor kunci dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, produktif, dan berdaya saing tinggi. hubungan antar manusia yang baik mampu menciptakan komunikasi yang efektif, baik di antara rekan kerja, atasan, maupun pihak eksternal seperti mitra kerja sama internasional. Komunikasi yang terbuka dan saling menghargai antar individu di dalam organisasi dapat meningkatkan rasa saling percaya dan kerja sama tim, yang pada akhirnya berdampak positif terhadap pencapaian tujuan bersama. penelitian ini juga menegaskan bahwa hubungan antar manusia adalah komponen esensial yang memengaruhi keberhasilan organisasi dalam berbagai aspek. Dengan hubungan yang baik, organisasi dapat menciptakan lingkungan kerja yang positif, memperkuat kerja sama internal dan eksternal, serta mencapai tujuan-tujuan strategis yang telah ditetapkan. Oleh karena itu, pengembangan keterampilan interpersonal dan komunikasi harus menjadi prioritas bagi setiap individu yang terlibat dalam organisasi, baik di tingkat manajerial maupun operasional. Melalui upaya bersama untuk memperkuat hubungan antar manusia, Direktorat Urusan Internasional, Karir, Alumni, dan Kerja Sama Universitas Bina Darma dapat terus berkontribusi secara signifikan terhadap pencapaian tujuan-tujuan akademik dan profesional yang lebih luas.
ucapan terima kasih
Saya ingin mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu dan mendukung penelitian ini. Terima kasih yang sebesar-besarnya saya sampaikan kepada dosen pembimbing saya, yang telah memberikan bimbingan, arahan, dan masukan yang berharga selama proses penelitian ini. Saya juga berterima kasih kepada staf Direktorat Urusan Internasional, Karir, Alumni, Dan Kerja Sama Universitas Bina Darma atas kerjasama dan dukungannya dalam memberikan informasi yang diperlukan serta memberikan wawasan yang mendalam terkait bagaimana membangun hubungan dan menjaga relasi antara universitas dengan berbagai pihak eksternal, termasuk media, pemerintah, dan masyarakat umum.
Selain itu, saya juga ingin mengucapkan terima kasih kepada keluarga dan teman-teman saya yang selalu memberikan dukungan serta motivasi selama penelitian ini berlangsung. Saya juga berterima kasih kepada semua pihak yang telah meluangkan waktunya untuk berpartisipasi dalam survei dan wawancara yang menjadi bagian penting dari penelitian ini. Tanpa kontribusi dari semua pihak, penelitian ini tidak akan dapat terselesaikan dengan baik.
REFERENSI
1. Altbach, P. G., & Knight, J. (2007). The Internationalization of Higher Education: Motivations and Realities. Journal of Studies in International Education, 11(3-4), 290-305.Chen, B. &. (2012). The International Review of Research in Open and Distributed Learning. Investigating instructional strategies for using social media in formal and informal learning, 87-104.
2. Thune, T. (2009). The Training of "Triple Helix Workers"? Doctoral Students in University–Industry–Government Collaborations. Minerva, 47(4), 361-379.
3. Davies, J. (1995). University Strategies for Internationalisation in Different Institutional and Cultural Settings. Commonwealth Universities Yearbook, 87(1), 1-12.
4. Kotler, P., & Fox, K. F. A. (1995). Strategic Marketing for Educational Institutions. Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall.
5. Macfarlane, B. (2007). The Academic Citizen: The Virtue of Service in University Life. Routledge.
6. Wang, Y. (2018). Building Global Partnerships for Student Success. Routledge.
