Rekrutmen dengan advertensi. Menggunakan media seperti surat kabar local, majalah, radio dan televise untuk menyampaikan info rekrutmen langsung kepada calon pelamar.
Kendala dalam proses rekrutmen yaitu :
Kebijakan promosi dari dalam. Maksudnya semua info lowongan yang ada akan diisi oleh para karyawan dan kemungkinan mendapatkan tenaga kerja baru sangat terbatas.
Kebijakan tentang imbalan. Para pencari kerja baru hanya bisa menawarkan tingkat penghasilan berdasarkan kebijakan yang sudah berlaku diorganisasi.
Kebijakan tentang status kepegawaian. Ketentuan untuk pekerja yang akan bekerja sepenuh waktu atau separuh waktu dalam organisasi.
Rencana SDM. Petunjuk tentang lowongan yang sifatnya diisi dari dalam dan rekrutmen yang akan diisi dari luar. Dengan itu para pencari kerja harus mematuhi apa yang telah ditetapkan.
DAFTAR PUSTAKA
