Dosen Pengampu: Apollo, Prof. Dr, M.Si.Ak
NIM: 43221010149
Nama: Salma Salsabila
Kampus: Universitas Mercu Buana
Sebelum kita masuk ke materi lebih lanjut, kita harus mengetahui dulu apa itu Enterprise Resources Planning atau Sistem Perencanaan Sumberdaya Perusahaan dan seperti apa konsepnya.
Menurut O'Brien, J. A., & Marakas, G. M. (2010: 272) Enterprise Resource Planning (ERP) adalah sistem perusahaan yang meliputi semua fungsi yang terdapat di dalam perusahaan yang didorong oleh beberapa modul software yang terintegrasi untuk mendukung proses bisnis internal perusahaan. Terdapat 5 komponen utama dari sistem ERP menurut O'Brien, J. A., & Marakas, G. M. (2010: 272), yaitu:
- Production Planning
- Sales Distribution & Order Management
- Human Resources
- Accounting and Finance
- Integrated Logistics
Sistem ERP atau Enterprise Resource Planning ini berkaitan dengan program  perencanaan dan pengendalian produksi. Program-program tersebut mendukung perencanaan sumber daya dan telah dikembangkan sejak tahun 1960-an. Pada tahun-tahun berikutnya, program diperluas untuk mencakup area lain dari perusahaan dan aktivitas bisnis  dengan perangkat lunak tersebut. Pergeseran dari perencanaan material murni ke perencanaan sumber daya yang integral ini adalah kelahiran sistem ERP. Sejak 1990-an, istilah perencanaan sumber daya perusahaan atau  perangkat lunak ERP telah diciptakan untuk jenis perangkat lunak bisnis ini.
