Fokus 3 Situasi

Sosiologi, William Isaac Thomas menyebut prilaku banyak manusia dipergunakan definisi situasi "Jika manusia mendefinisikan sesuatu sebagai hal nyata, maka konsekuansinya menjadi nyata". Artinya, pandangan Thomas tentang definisi diatas, menurutnya manusia tidak hanya merespon gambaran objektifnya saja dalam suatu situasi. Tetapi lebih pada makna sesuatu situasi yang dipandang manusia tersebut atau perilaku seseorang ditentukan oleh bagaimana dia memahami suatu situasi yang dia hadapi. 

Sedangkan situasi sendiri adalah upaya seseorang menafsirkan kenyataan yang ada dilingkungan sekitarnya. 

Dari definisi situasi diatas, terkait dengan situasi adalah pengontrolan seorang pada suatu situasi, kenyataan lingkungannya sebagai proses dalam mencapai tujuan yang kemudian disebut sebagai pengontrolan yang merupakan fungsi dari manajemen tersebut. Dalam konsep yang paling terbaru dan modern, kontrol didefinisikan sebagai sebuah tindakan ramalan dan pengendalian atau kendali adalah ketika terjadi problem atau kesalahan dalam pelaksanaan.

Pengontrolan atau kontrol dalam Ilmu manajemen adalah standar yang ditetapkan, pekerjaan yang diukur, dan evaluasi atau tindakan korektif pada pelaksanaan sebuah tindakan. 

Definisi diatas, kita menarik kesimpulan sederhana bahwa pengontrolan penuh adalah salah satu tindakan yang kita ambil dalam semua situasi, baik itu kerja, ngobrol, kajian, diskusi, atau lainnya. 

Pada situasi pertama full pengontrolan ini, sebaiknya kita ambil sebagai sebuah langkah pasti dalam menentukan setiap tindakan-tindakan yang kita lakukan dalam keseharian kita.

Situasi Kedua

Ritme Kerja.

Sekarang ini, saya dalam menyelesaikan tulisan ini adalah bagian dari ritme kerja yang saya lakukan. Begitu pun sebaliknya untuk pembaca, semua aktivitas yang dilakukan merupakan ritme kerja yang setidaknya sudah terkonsepkan walaupun bukan dalam bentuk tulisan pada memo atau daftar aktivitas.

Setiap orang ingin sukses, tidak ada didunia ini menginginkan suatu kegagalan. Untuk sukses pun ada banyak cara. Situasi pertama diatas adalah bagian dari langkah mencapai sukses dan disituasi kedua ini, pun merupakan satu dari cara lain mencapai sukses. 

Setiap dari kita, untuk capai sukses pasti punya cara berbeda. Tetapi tidak terlepas daripada ritme kerja yang seharusnya kita sendirilah yang memahami. Ritme kerja yang baik, akan menentukan kesuksesan seseorang. Untuk merintis tujuan sukses, ritme kerja menjadi hal penting untuk bertahan dan tetap focus pada tujuan. Banyak orang melakukan kerja, secara serentak atau dalam waktu bersamaan, kerja yang besar dan susah sekalipun dapat diselesaikan.