Siapa sih yang pernah merasa puas sama pekerjaannya, terutama soal gaji? Wajar kok. Tapi kalau dari awal sudah tahu gajinya segitu, terus masih saja mengeluh tanpa henti, itu namanya tidak adil. Ibarat beli sepatu yang kekecilan, terus mengeluh sepanjang hari karena kaki jadi sakit.
2. Apa yang Sebenarnya Kamu Cari?
Sebelum sibuk menyalahkan pihak lain, ada baiknya melihat diri kita sendiri dulu. Apakah kamu benar-benar menerima pekerjaan ini karena ingin berkembang di tempat tersebut atau cuma karena kepepet?
Kalau jawabannya adalah kepepet, mungkin sudah saatnya memikirkan langkah selanjutnya. Entah itu mencari pekerjaan yang lebih sesuai atau siap-siap buat loncat ke tempat yang lebih baik.
3. Ayo, Berani Komunikasikan
Sering kali masalahnya adalah kurangnya komunikasi. Kalau memang merasa gaji nggak sesuai, kenapa tidak coba dibicarakan dengan atasan?
Memang, tidak ada jaminan langsung dapat kenaikan gaji, tapi setidaknya kamu sudah mencoba menyampaikan apa yang dirasa. Siapa tahu, malah ada solusi lain seperti bonus atau insentif yang bisa meringankan.
Solusinya Apa?
1. Pikirkan Baik-Baik Sebelum Melamar
Sebelum kamu memutuskan buat menerima tawaran kerja, coba deh pikir-pikir lagi. Gaji yang ditawarkan itu sudah cukupkah untuk menutup kebutuhan sehari-hari? Jangan buru-buru ya, soalnya kerja itu kan komitmen jangka panjang. Sudah pasti kamu pengen merasa nyaman secara finansial, 'kan?
2. Tetap Realistis
Kalau memang tidak ada pilihan lain dan kamu harus terima pekerjaan itu, coba tetap realistis dan jangan berkecil hati. Anggap saja ini batu loncatan buat kariermu. Penghasilan kecil lebih baik daripada tidak ada penghasilan sama sekali. Yang penting, jangan berhenti berusaha cari peluang yang lebih baik.
