Anda tidak mungkin bertanya terus-menerus mengenai tugas Anda di kantor. Anda juga tidak mungkin terus meminta orang lain melakukan tugas Anda.
Jika ada karyawan seperti demikian, sudah pasti alur kerja perusahaan akan sangat terganggu. Karyawan tersebut sebaiknya mundur dan mencari pekerjaan lain. Kasihan karyawan yang benar-benar bekerja berjuang untuk nafkah.
2. Jaga Ketertiban di Lingkungan Kerja
Bekerja di kantor membutuhkan privasi dan konsentrasi yang tinggi.
Jangan menjadi karyawan yang terlalu ingin tahu urusan orang lain. Anda seolah terus memata-matai rekan Anda dan meneror mereka. Apalagi sampai meniru-niru atau mencontek pekerjaan orang.
Sifat seperti itu menimbulkan rasa tidak nyaman bagi rekan Anda. Anda pun tidak akan merasa nyaman jika diperlakukan seperti itu.
Jagalah juga suasana kerja agar menjadi nyaman bagi semua. Misalnya jangan putar musik sembarangan di lingkungan kerja, jangan bicara terlalu keras atau kasar, jangan merokok atau menghisap vape di dalam ruangan kantor, jangan makan di kantor.
Seperti menasihati anak SD, Anda mau diperlakukan seperti itu?
Ini semua sangat pasti akan mempengaruhi kualitas kerja, baik secara individu maupun tim. Dampaknya tidak akan baik bagi perusahaan.
3. Jangan Suka Berbohong
Karyawan yang suka melakukan kesalahan biasanya akan terus mencari alasan, walapun alasan tersebut merupakan kebohongan yang nyata.
