Mohon tunggu...
Riza Fasya Juliana
Riza Fasya Juliana Mohon Tunggu... Guru - Guru

Seorang guru untuk merubah ekosistem pendidikan sesuai pemikiran Ki Hajar Dewantara

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Jurnal Refleksi Modul 3.2 Pemimpin dalam Pengelolaan Sumber Daya

30 Agustus 2024   18:40 Diperbarui: 30 Agustus 2024   18:43 436
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Pendidikan. Sumber ilustrasi: PEXELS/McElspeth

Secara keseluruhan Pembelajaran ini membantu dalam memahami bahwa pengelolaan sumber daya yang efektif memerlukan kombinasi keterampilan strategis, operasional, dan interpersonal, serta kemampuan untuk menyeimbangkan berbagai tuntutan dan sumber daya yang tersedia.

4. Future (Penerapan)

Pembelajaran pada Modul 3.2 tentang Pemimpin Dalam Pengelolaan Sumber Daya sangat memotivasi dan memberikan semangat untuk saya agar menjadi seorang pemimpin yang lebih baik dengan menjadi bagian dalam sebuah perubahan. Penerapan materi Pemimpin Dalam Pengelolaan Sumber Daya di sekolah sangat bermanfaat dalam meningkatkan kualitas pengajaran, agar lebih berpihak kepada murid dengan melibatkan siswa dalam mengambil keputusan.

Dengan mempelajari modul ini, Saya akan menerapkan prinsip-prinsip perencanaan strategis untuk menyusun rencana jangka panjang. Ini melibatkan menetapkan tujuan, merumuskan strategi, dan membuat rencana aksi yang jelas untuk alokasi sumber daya. Selain itu menerapkan keterampilan komunikasi yang efektif untuk memastikan bahwa anggota tim memahami tugas mereka dan bagaimana kontribusi mereka mempengaruhi keseluruhan tujuan. Ini juga melibatkan memberikan umpan balik yang jelas dan konstruktif.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun