 Elaborasi Pemahaman yaitu pada bagian ini saya menuangkan pertanyaan mengenai materi modul 3.2 tentang Pemimpin Dalam Pengelolaan Sumber Daya dan diskusi secara virtual bersama Instruktur
 Koneksi Antar Materi yaitu saya membuat menghubungkan materi modul ini dengan modul-modul yang didapatkan sebelumnya. Tugas ini saya unggah di LMS.
 Aksi Nyata yaitu tahap terakhir pada alur MERDEKA. Pada modul ini saya mengidentifikasi secara kolaboratif bersama warga sekolah tentang aset/kekuatan/sumber daya yang dimiliki sekolah.
Saya pun mendokumentasikan perjalanan saya serta tugas-tugas saya selama mengikuti program Pendidikan Calon Guru Penggerak angkatan 10, yang saya unggah dan abadikan di Portofolio Digital saya pada link : https://sites.google.com/view/portofolio-riza-fasya-juliana/beranda
2. Feeling (Perasaan)
Selama saya mempelajari modul 3.2, perasaan saya sangat senang sekali karena bisa menambah ilmu dan wawasan serta pengalaman yang baru khususnya dibidang Pemimpin Dalam Pengelolaan Sumber Daya. Saya pun dapat memahami lebih dalam tentang Pemimpin Dalam Pengelolaan Sumber Daya. Saya merasa bersemangat Karena saya bisa menerapkannya selama di sekolah.
Dengan pemahaman yang saya peroleh, Saya akan terkesan dengan bagaimana pemimpin yang baik dapat memanfaatkan sumber daya dengan bijaksana dan inovatif untuk memajukan organisasi atau proyek. Mempelajari berbagai strategi dan teknik pengelolaan sumber daya bisa sangat memotivasi. Saya mungkin akan merasa terdorong untuk mengadopsi dan menerapkan praktik-praktik terbaik dalam situasi nyata.
3. Findings (Pembelajaran)
Dari pembelajaran yang saya dapatkan di Modul 3.2 tentang Pemimpin Dalam Pengelolaan Sumber Daya, bahwa Seorang pemimpin perlu memiliki visi yang jelas dan strategi yang terencana untuk mengelola sumber daya secara efektif. Ini melibatkan perencanaan jangka panjang dan kemampuan untuk menyesuaikan strategi sesuai dengan perubahan kondisi.
Saya juga harus memahami bagaimana cara mengalokasikan sumber daya secara efisien dan efektif sangat penting. Ini termasuk manajemen anggaran, waktu, dan tenaga kerja agar dapat mencapai tujuan dengan hasil maksimal. Pemimpin harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk memastikan bahwa semua anggota tim memahami peran mereka dan tujuan yang ingin dicapai. Komunikasi yang efektif juga penting untuk memotivasi dan mengarahkan tim.
Pembelajaran dari modul ini memberikan pemahaman yang lebih dalam tentang pemimpin harus mampu membuat keputusan yang cepat dan tepat berdasarkan informasi yang tersedia. Ini melibatkan analisis situasi, penilaian risiko, dan pemilihan opsi yang paling menguntungkan.
