Ada lima tingkat hierarki kebutuhan Maslow yang berbeda.
Kebutuhan Maslow mulai dari tingkat terendah, yang dikenal sebagai kebutuhan fisiologis. Hierarki Maslow paling sering ditampilkan sebagai piramida. Tingkat terendah piramida terdiri dari kebutuhan paling dasar, sedangkan kebutuhan paling kompleks ada di bagian paling atas piramida.
Kesimpulan:
Bahwa didalam suatu keadaan yang mengalami krisis, strategi penanganan krisis itu melalui beberapa pendekatan organization level, kedua pendekatan group level, dan yang ketiga pendekatan individual level. Suatu organisasi harus dijalankan secara keras atau kaku agar organisasi melaju dengan kencang dan stabilitas keamanan terjaga, organisasi juga harus lentur untuk menyelamatkan organisasinya. Karena setiap organisasi harus saling bekerjasama antara pemimpin dan anak buah, sehingga posisi pemimpin harus ada didepan dan lebih tinggi dari anak buah.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H