Menelik Permasalahan Kekurangan Sumber Daya Manusia dalam Peningkatan Mutu Keperawatan

masalah padahal ini menjadi salah satu hal yang dibutuhkan.

Ini menjadi suatu hal yang penting karena dalam setiap negara yang

memiliki sektor kesehatan, 80% pelayanan diberikan oleh perawat

(Baumann, 2007) maka itu bahwa keperawatan menjadi faktor penting dalam

menjalankan sistem kesehatan yang ada hingga saat ini.

Beberapa masalah yang dihadapi perawat saat ini seperti buruknya

lingkungan kerja perawat, beban kerja yang tinggi, berdampak kepuasan

kerja yang di nyatakan oleh Bauman (2007) dan adanya masalah dalam

kepuasan kerja, ketidakpuasan atas bayaran, jumlah jam kerja,tidak

mendapatkan cukup liburan, kurangnya fleksibilitas dalam bekerja,swaktu

diperlukan untuk berangkat dan pulang kerja yang dinyatakan oleh