Pengaruh Motivasi dan Tujuan Kerja terhadap Kinerja Karyawan

1.  Motivasi Kerja

2. Lingkungan Kerja

3.  Kepemimpinan

4.  Pengembangan Karir

5. Insentif dan Kompensasi

6. Kebijakan Perusahaan

Indikator Kinerja Karyawan

Indikator kinerja pegawai merupakan alat untuk mengukur sejauh mana karyawan telah mencapai tujuan perusahaan dan bagaimana karyawan berkontribusi terhadap keberhasilan perusahaan. Berikut beberapa indikator kinerja karyawan:

1. Kualitas Kerja

2. Produktivitas Kerja

3. Disiplin Kerja

4. Kehadiran

5. Kerjasama Tim

Inovasi