Karyawan yang ramah umumnya disuka oleh teman sekerja. Disukai oleh rekan kerja membuat kita bisa betah dan sangat mudah apabila membutuhkan bantuan, baik yang sifatnya formal yang ada kaitannya dengan kantor maupun yang pribadi.
Kelima, lakukan dokumentasi yang baik. Ini yang tidak kalah pentingnya. Menjaga dokumentasi ini menduduki prioritas utama di era akreditasi dan sertifikasi saat ini. Karyawan yang baik adalah yang mencatat apa yang dia kerjakan dan mengerjakan apa yang dia catat.
Intinya menjadi karyawan yang baik itu sebenarnya sangat mudah dan tidak perlu "cari muka" atau dekat dengan bos. Mencintai pekerjaan saja juga belum cukup sebagai modal agar kita bisa disebut sebagai karyawan yang baik. Kita butuh kiat. Kiat di atas jika dierapkan, otomatis bisa dijadikan bukti bahwa kita menyintai pekerjaan.Â
Menjadi karyawan yang baik tidak harus terbaik. Untuk urusan yang satu ini, biarlah yang di atas sana yang menilai.
Have a nice day......
5 April 2021
Ridha Afzal
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
