Untuk menempuh status sebagai Pegawai Negeri Sipil secara purnawaktu, CPNS yang baru saja lulus dari tes akan melalui sejumlah pelatihan dasar yang menuntut sebuah proyek singkat yang bisa menuntaskan masalah di dalam tempat kerja.
Sedikit banyak proyek aktualisasi emang membuat para CPNS jadi pusing tujuh keliling. Kalau mau buat program yang sederhana entar kena sikat pas lagi seminar proposal, mau buat yang susah takut gak bisa dilaksanakan. So, mau buat yang seperti apa untuk aktualisasi nanti?
Proyek Aktualisasi CPNS
Sebelum membuat proyek aktualisasi, ada baiknya pahami dengan baik materi Analisis Isu Kontemporer dengan baik. Di dalam materi in dijelaskan secara terperinci bagaimana seorang CPNS bisa mengidentifikasi masalah yang ada di dalam lingkungan kerja.
Selain itu, ada juga semacam metode penilaian atas beberapa poin masalah yang ada lalu akhirnya diputuskan untuk mengerjakan hanya satu proyek selama proses habituasi di kantor.Â
Proses habituasi itu sendiri adalah momen di mana CPNS diminta untuk melakukan semacam proses magang selama sebulan untuk mengerjakan proyek aktualisasi dengan menerapkan nilai-nilai dasar yang sudah diajarkan selama proses pelatihan. Â
Meskipun pada awalnya gagasan aktualisasi ini terasa mengerikan sebenarnya setelah dikerjakan semuanya terasa biasa saja, asalkan ide yang digagas memang bisa dikerjakan dengan wewenang yang dimiliki. Jadi, jangan sampai menggagas ide yang di luar wewenang, ya gaes.
Kalian juga perlu banget untuk bisa mengenali jenis proyek sesuai dengan jenis CPNS yang mana, apakah termasuk pelayan publik, manajemen ASN atau tentang Whole of Government yang menyangkut tentang penyelenggaran pemerintahan yang kolaboratif.
Tips Memilih Topik untuk Aktualisasi
Karenanya, perlu banget untuk mengkonsultasikan ide aktualisasi pada pembimbing di kantor agar segalanya lancaaaaar. So, step 1 adalah berkonsultasi dengan pembimbing di tempat kerja ya gaes.
