Mohon tunggu...
Rhetty Inswiwardhani
Rhetty Inswiwardhani Mohon Tunggu... Human Resources - Ilmu yang sedikit yang dibagikan lebih berguna darpada ilmu yang banyak namun dipendam

Passionate Trainer, HR Practitioner, Lecture

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

3 Peran yang Sering Diabaikan Manajer Baru

8 Agustus 2021   18:08 Diperbarui: 9 Agustus 2021   07:41 925
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Percayalah, suka atau tidak suka yang menilai Anda bukan hanya atasan Anda tetapi bawahan Anda pun melakukannya. Apakah Anda bekerja sudah sangat baik atau tidak baik, Anda akan tetap menjadi bahan pembicaraan pada saat makan siang atau di grup WA yang mereka buat sendiri tanpa anda didalamnya. 

Maka tentukanlah apa yang akan Anda lakukan sebagai seorang manajer bagi tim Anda sendiri, maka diakhir waktu kepemimpinan nanti, Anda akan mengetahui dengan sendirinya apakah kehadiran Anda ditempat itu berdampak baik bagi mereka yang Anda pimpin atau sebaliknya. 

Semoga tulisan ini menginspirasi para manajer muda yang baru mendapat promosi, selamat untuk Anda.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun